人才發展規劃
(1)工作環境
(2)生活環境
(3)薪資福利:薪資結構圖、帶薪假期,社保等其他福利
(4)培訓發展
①部門間調動體驗,培養全能人才
②公司提供費用,選拔優秀人才到內地大型企業公司交流學習
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